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Acerca de nosotros como empleadores

En Pyro, construimos carreras, no empleos. Ofrecemos estabilidad a largo plazo, entornos inclusivos y oportunidades de crecimiento en una industria que suele priorizar la rotación sobre las personas. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el aprendizaje continuo y la búsqueda de la excelencia. No solo buscamos empleados, sino personas apasionadas que quieran transformar la manera que conocemos el mundo.

Vacantes disponibles

Junior Freight Broker

Supports daily U.S. freight brokerage operations, including load quoting, carrier communication, tracking, and follow-ups. Works under supervision to learn rate negotiation fundamentals, margin awareness, and execution standards.

Semi-Senior Freight Broker

This role requires hands-on experience in U.S. freight brokerage operations, including sourcing carriers, rate negotiation, load coordination, and issue resolution. These roles are responsible for maintaining service levels, tracking performance metrics, and ensuring timely execution from pickup to delivery..

Team Lead / Supervisor

This role combines leadership and execution. Responsibilities include monitoring KPIs, supporting complex negotiations, resolving escalations, reducing operational errors, and coaching brokers to improve performance. Ensures adherence to processes, service quality standards, and financial targets.

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Conoce algunos de nuestros beneficios

Bono anual extra según métricas

Una recompensa por tu contribución y arduo trabajo. Creemos en la importancia de reconocer y celebrar tus logros a lo largo del año.

Bono por alto rendimiento

Una recompensa adicional por alcances excepcionales. Destaca en to rol y recibe el reconocimiento por sobresalir e ir más allá.

Vacaciones extras luego del primer año

Tiempo extra para recobrar fuerzas y disfrutar la vida. Valoramos el balance entre el ocio y el trabajo. Una forma distinta de valorar la lealtad.

Trabajo remoto con un salario tipo on-site

Flexibilidad para trabajar de acorde con tus necesidades. Disfruta del confort de trabajar desde casa recibiendo una remuneración competitiva.

Para nosotros, los beneficios de ley no son un beneficio, sino una obligación.